MANUAL DE CONTROL INTERNO PARA LA UNIVERSIDAD DE SANCTI SPÍRITUS "JOSÉ MARTÍ PÉREZ

  • Yeni Leidy Cancio Valdés UNISS José Martí Pérez
  • Sonia Hernández La Rosa UNISS
  • Rafael Enrique Viña Echevarría UNISS
Palabras clave: Manual/Herramienta/Procedimientos/Procesos/Impacto/Efectividad/Control/Aplicación

Resumen

Como parte de la implementación del Control Interno en la Universidad de Sancti Spíritus “José Martí Pérez” (Uniss) a partir de las normas establecidas por la Contraloría General de la Republica de Cuba (CGRC), mediante la resolución 60 del 2011, y la necesidad de armonizar los procedimientos para su ejecución a las condiciones específicas de Sede Central y todas sus áreas, existe la necesidad de elaborar un manual que oriente y regule su materialización y perfeccionamiento continuo. Se emplearon métodos de nivel teórico, empírico y estadístico, así como técnicas e instrumentos que permitieron analizar las causas del problema y proponer el manual de control interno. El diagnóstico arrojó las limitaciones en la aplicación de procedimientos de control interno, fundamentalmente en las áreas de la Uniss, que no se encuentran acorde a las normativas vigentes en Cuba. Los resultados de su evaluación, a partir de las técnicas aplicadas, consideran que el mismo es pertinente, adecuado, con posibilidades de aplicación, previa validación; sin la utilización de grandes recursos, generando la participación activa y consciente de los trabajadores de estas áreas, lo que evidencia su efectividad.

Biografía del autor/a

Yeni Leidy Cancio Valdés, UNISS José Martí Pérez
Profesora Asistente de Auditoría, Facultad Ciencias Empresariales
Sonia Hernández La Rosa, UNISS

Profesora Asistente de Auditoría

Universidad de Sancti Spíritus
Rafael Enrique Viña Echevarría, UNISS

Profesor Auxiliar de Auditoría

Universidad de Sancti Spíritus
Publicado
2015-01-28
Sección
Ciencias Económicas y Contables