Márgenes

La gestión por procesos sostenibles: transforma la organización desde la planificación estratégica/Sustainable processes management: transforming the organization through strategic planning

Mon, 02 Dec 2024 00:00:00 +0000

Introducción: La gestión por procesos sostenibles contribuye a mejorar la integración del sistema organizacional para alcanzar los objetivos planificados bajo la perspectiva del alineamiento estratégico y en beneficio de la mejora continua.

Objetivo: Evaluar la alineación de la gestión por procesos sostenibles a la planificación estratégica en la Empresa de Construcción y Montaje de Sancti Spíritus, Cuba.

Métodos: La estrategia investigativa se fundamenta en el análisis de contenido, sustentado en un procedimiento para evaluar la alineación de la gestión por procesos sostenibles a la planificación estratégica, con el uso de métodos teóricos como análisis y síntesis, histórico-lógico y sistémico-estructural. Se emplean métodos empíricos como el análisis documental y la observación.

Resultados: El estudio demuestra que el abordaje estratégico de la institución, hacia la sostenibilidad de los procesos, lo enfocan hacia tres dimensiones (ambiental, innovación y económica), lo que evidencia un débil enfoque hacia la dimensión social.

Conclusiones: Existe carencia del carácter multiperspectivo o multidimensional del despliegue estratégico alineado a la gestión por procesos sostenibles en la institución.

Fundamentos teóricos para la construcción de la sociedad del conocimiento en el contexto cubano actual/Theoretical foundations for the construction of the knowledge society in the current Cuban context

Yilian del Rey Ramírez, Aymeé Rodríguez Aradas, Eusebio Divó Maslén — Mon, 02 Dec 2024 00:00:00 +0000

Se conceptualiza la sociedad del conocimiento a partir de los principales referentes teóricos sobre la construcción de la sociedad en Cuba. En un segundo momento se combina una indagación de la dinámica evolutiva a la constructiva en el orden teórico. Por lo que el objetivo de esta investigación es explicar los fundamentos epistémicos que sostienen las dimensiones de la sociedad del conocimiento en el contexto cubano como base para su desarrollo, lo que posibilita caracterizar la sociedad del conocimiento en la mayor de las Antillas y abordar sus dimensiones; complejo proceso que en la época actual se hace necesario estudiar porque constituye una política del partido y del gobierno para el desarrollo social; basado, fundamentalmente, en la ciencia y la innovación.

Palabras clave: Cuba; desarrollo de las habilidades; filosofía; sociedad de la información

ABSTRACT

Introduction: The knowledge society is conceptualized on the basis of the main theoretical references on the construction of society in Cuba. In a second moment, an inquiry is combined from the evolutionary to the constructive dynamics in the theoretical order. Therefore, the objective of this research is to explain the epistemic foundations that sustain the dimensions of the knowledge society in the Cuban context as a basis for its development. This makes it possible to characterize the knowledge society in the largest of the Antilles and to approach its dimensions; a complex process that in the present time it is necessary to study because it constitutes a policy of the party and the government for social development, based, fundamentally, on science and innovation.

Keywords: Cuba; information society; philosophy; skills development

Contribución teórica a directivos para la transformación digital de la sociedad/Theoretical contribution to managers for the digital transformation of society

Tue, 12 Nov 2024 00:00:00 +0000

La transformación digital de la sociedad es una tarea impostergable para las actuales generaciones y aunque se dan pasos significativos no se avanza al ritmo que se requiere. En este sentido, desde la maestría en Dirección de la Universidad de Sancti Spíritus “José Martí Pérez”, se han identificado limitaciones en sus maestrantes, entre ellas que no poseen una clara visión de este proceso ni de los beneficios que traerá, así como del rol que deben desempañar los directivos. Al mismo tiempo no se aprecia dominio de los conceptos asociados, así como de las vías y recursos necesarios para alcanzar el resultado que se espera. Teniendo en cuenta esta realidad, se elabora este artículo con el objetivo de contribuir teóricamente a la preparación de dichos maestrantes para llevar a cabo la transformación digital de la sociedad. Entre los métodos utilizados para su elaboración se hallan el histórico-lógico, el analítico-sintético y el inductivo deductivo. Permitió concluir que es preciso un profundo cambio cultural en todos los involucrados, donde la innovación y la agilidad ocupen un lugar importante en los nuevos modos de actuación; con el propósito de disminuir las brechas digitales, lo que implica la preparación consciente de todos para conseguir el éxito.

Palabras clave: digitalización; gestión; transformación digital

ABSTRACT

The digital transformation of society is a task that cannot be postponed by current generations and, although significant steps are being taken, progress is not being made at the required pace. In this sense, from the Master in Management at the University of Sancti Spíritus "José Martí Pérez", limitations have been identified on the part of professors. Among them, that they do not have a clear vision of this process and the benefits it will bring, as well as the role that managers should play. At the same time, there is no mastery of the concepts associated to it, as well as the necessary ways and resources to achieve the expected result. Taking this reality into account, this article is written with the objective of theoretically contributing to the preparation of these masters to carry out the digital transformation of society. Among the methods used for its elaboration are: the historical-logical analysis, the analytical-synthetic and the inductive-deductive methods. It allowed to conclude that a deep cultural change is needed in all those involved, where innovation and agility occupy an important place in the new ways of acting; with the purpose of decreasing the digital divide, which implies the conscious preparation of all to achieve success.

Keywords: digital transformation; digitization; management